WerteCockpit
WerteCockpit ist ein innovatives onlinebasiertes Testverfahren, das im Jahr 2016 von Experten aus dem Bereichen Wirtschaft, HeadHunting, Coaching, Theologie und Psychologie entwickelt wurde. WerteCockpit basiert auf den wissenschaftlichen Forschungen zur Axiologie (Wertewissenschaft) von Prof. Robert S. Hartman (1910 - 1973) und in dessen Nachfolge dem Robert S. Hartman Institut an der University of Tennessee, USA (www.hartmaninstitute.org).
Der Testteilnehmer erhält per E-Mail den Link zum Fragebogen und bringt dann lediglich mehrere Sets von jeweils 18 Begriffen per Drag & Drog in die richtige Reihenfolge. Gewertet wird von Gut nach Schlecht. Das Ganze dauert in Durchschnitt etwa 20 Minuten.
Anschließend wird ein Report generiert, in dem der Teilnehmer die Ergebnisse seiner äußeren und inneren Welt in den Dimensionen des Menschlichen, des Praktischen und des Systemischen sehen kann und erfährt, wie bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten ausgeprägt sind und worauf er aktuell stärker oder weniger stark fokussiert.
Dabei können unterschiedliche Berichte diverse Lebensbereiche spezifisch unter die Lupe nehmen:
- der Mensch als gesamte Person
- der Mensch im beruflichen Umfeld
- der Mensch in einer Führungsposition
- 360-Grad-Analysetool (seit dem 01.04.2023 verfügbar)
Wir stellen unseren Partner sämtliche Informationen zur Verfügung, die sie für die Nutzung dieses Analysetools benötigen und ermöglichen eine effektive Verwaltung innerhalb individueller Konten auf einer modernen Online-Plattform.
Einmal in der WerteCockpit-Familie angekommen, wird der Partner von einem Team unterstützt, das alle Fragen zu Inhalten, Reports und Online-Konto beantwortet. Er kann darüber hinaus die eigenen Kenntnisse auffrischen, vertiefen oder für die Anwendung in anderen Bereichen von WerteCockpit erweitern.
Schulungsmodule
Der Grundstein für die Verwendung dieses Tools ist die WerteCockpit-Schulung Stufe D. Hier legen Sie die theoretischen Grundlagen: Kurz-Einführung in das Verfahren, Interpretations- und Lese-Training, Zusatz-Reports, Besonderheiten und Arbeiten mit dem Online-Konto. Außerdem erhalten Sie nun ein Konto, mit dem Sie Analyse-Links erstellen und auf Berichte zugreifen können.
Viele Praxis-Fallbeispiele und Anwendungsübungen werden wir Ihnen während der Professional 1/WerteCockpit-Schulung Stufe C anbieten. Außerdem können Sie Ihre Kenntnisse vertiefen, um optimal vorbereitet an speziellen Seminaren zu Coaching, Leadership, 360-Grad-Feedback oder unserer Big-Five-Erweiterung teilnehmen zu können.
Mit der Leadership-Schulung erhalten Sie Zugang zu einem besonderen Feature mit separatem Report, das eine fundierte Einschätzung des Führungspotenzials eines Teilnehmers ermöglicht.
Während der Coaching-Schulung können Sie eine Methodik kennenlernen, die „Hartman“ und das „Innere Team“ von Schulz von Thun miteinander verbindet.
Die Schulung "360-Grad-Feedback" ist ein Technik- und Interpretations-Training für die gleichnamige Funktion, die eine komplexe Analyse einer Person aus drei verschiedenen Blickwinkeln ermöglicht: die erste Ebene sind "Vorgesetzte", "Lehrer" usw., die zweite Ebene ist die kollegiale Ebene, z.B. Kollegen oder auch Freunde oder der eigene Ehepartner und die dritte Ebene sind die Mitarbeiter*innen, die für die Person arbeiten. Darüber hinaus schätzt die teilnehmende Person sich selbst ein (Eigenbild). Und schließlich wird - sozusagen als "objektive" Abrundung - das WerteCockpit mit eingespielt.
Ab dem 01.07.2023 werden wir auch einen Big-Five-Verhaltensreport anbieten und Interessenten das entsprechend passende Training zur Verfügung stellen.
Professional 2 oder auch Schulung Stufe B ist die Vorstufe zum Experten in der Hartman-Philosophie. Die Inhalte der Schulung sind: Detaillierte Analysen der Zusatz-Reports, insbesondere der MWT-Report für Teamcoaching, Anforderungsprofile, Demonstrationen einer Trainings-Anwendung von WerteCockpit.
Mentor oder Schulung Stufe A ist die Vertiefung der Hartmann-Wertewissenschaft. Die Hartman-Axiologie, die Ranking-Interpretation und eine Analyse komplizierter Fälle sind Themen dieser Schulung.
Einsatzfelder
So vielschichtig das menschliche Leben ist, so vielschichtig sind auch die Einsatzmöglichkeiten von WerteCockpit.
Das gesamte Verfahren hilft einem Menschen, die Frage zu beantworten "Wer bin ich?". Davon ausgehend lassen sich die unterschiedlichsten Bereiche des Lebens erschließen und entfalten.
Die Basis-Einsatzfelder sind daher:
- Persönlichkeitsanalyse
- Persönlichkeitsentwicklung
Von dort aus kann man z.B. in den beruflichen Bereich gehen. Dort bieten sich die folgenden Anwendungen an:
- Berufs- und Karriereberatung
- Berufscoaching
- Ergänzung zu Assessment-Centern
- Personalauswahl und Stellenbesetzung
- Teambuildingmaßnahmen
WerteCockpit kann jedoch in allen möglichen Feldern zwischenmenschlicher Interaktion Verwendung finden, z.B.:
- Konfliktmanagement und Mediation
- Teamentwicklung und Klärung von Konflikten im Team
- Paarberatung, Eheseelsorge und Familientherapie
Versteht man mithilfe von WerteCockpit den Menschen, lassen sich auch Maßnahmen der seelischen Gesundheit begleiten:
- Resilienztraining
- Burnoutprävention
- Wege der inneren Heilung
- ·Zugangswege, z.B. zur christlichen Spiritualität
Jenseits beruflicher und persönlicher Einsatzfelder liegt ein herausragender Nutzen auch in diversen Non-Profit-Situationen, so z.B.:
- Sporttraining (persönliche Motivation, Trainingspläne sowie Teamzusammenhalt)
- Kirchliche Mitarbeit (innere Beweggründe, Herausforderungen des Ehrenamts gestalten, Teammaßnahmen
Gerne sprechen wir mit Ihnen über alle möglichen Best-Practice-Beispiele oder reflektieren mit Ihnen Ihre individuelle Situation und welche Anwendungsmöglichkeit sich daraus ergeben könnte.
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